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关于下发2006年度科研工作与研究生教育任务指标的通知
转自: 时间:2007年1月31日16:30

各系部及有关单位:
   为了贯彻落实学校关于加强目标管理的精神,促进科研工作按学校部署保质按量完成,顺利启动研究生教育,科研处遵照校领导指示,将本学期科研工作及研究生教育的任务指标分解如下,请各系部、部门遵照执行。
一、学术讲座指标:
   1、教授讲座  各系均为2次;
2、学院客座教授论坛  各系均为1次;
3、博士论坛  电子系、计算机系等2系各1次
二、论文指标:
    具有讲师以上职称或硕士以上学历的教师(含兼课的行政干部)本年度必须有1篇署名南昌理工学院的学术论文在省级以上学术刊物上发表(包括在《南昌理工学院学报》上发表)。
三、课题指标:
1、2006 年4月底前必须结题的课题:
二个省教育科学“十五”规划2004年重点课题(院部李贤瑜书记主持的课题:《高职教育新体系的研究与实践》);刘岳雄主持的“十五”规划2003年重点课题《教学质量评估系统研究》
三个省教育科学”十五” 规划2004年一般课题(计算机系苑鸿骥主持的课题:《课堂教学质量实时监控系统的研究》、工程系郭纪林主持的课题:《定单教育的研究》、电子系鲍宏亚主持的课题:《具有全球竞争优势的PCB灰领人才培养的探索》);
四个省教育厅2004年度教改资助课题(计算机系关南宝主持的课题:《《图形图象》新教学方法CAI课件研制与应用》、计算机系黄再忠主持的课题:《多媒体技术在高职学校《计算机基础》教学中的应用研究》、生物系黎定标主持的课题:《高等职业技术教育中课堂教学法的研究》、院部李贤瑜书记主持的课题:《构建高职教育新体系的研究》)。
   2、17个院级2005年青年基金科研立项课题要求本年度结项:
    12个人文社会科学课题:
 (1)、刘雪梅主持的课题:《工商管理高职专业“应用型人才培养模式”设计》
 (2)、胡建宏主持的课题:《企业管理课程实践教学指导研究》
 (3)、陆瑞新主持的课题:《创业教育课程研究》
(4)、杨小彬主持的课题:《创新会计电算化教学模式和专家评估系统的研究》
(5)、严  明主持的课题:《公共关系学》课程中“公关危机管理”教学案例库的设计编写》
(6)、姚怀生主持的课题:《法学案例教学研究》
(7)、彭跃红主持的课题:《对大学生网络成瘾的干预研究》
(8)、毛忠英主持的课题:《艺术院系英语教学的探讨与研究》
(9)、熊丽琼主持的课题:《融教学于体验互动,培养学生英语交际能力》
(10)、郝建平主持的课题:《江西省民办高校体育教师业务能力现状调查与分析》
(11)、蒋思奇主持的课题:《高职学生对班主任的期望及学习心理状况的调查》
(12)、刘耀元主持的课题:《电工与电子技术应用教程》
 5个自然科学课题。
(1)、黄再忠主持的课题:《计算机基础课程教改与研究》
 (2)、李  煌主持的课题:《教务管理系统》
(3)、刘肃平主持的课题:《试卷题库考试系统  》
(4)、裘  承主持的课题:《网络教学系统》
(5)、陈  强主持的课题:《网络考试系统》
   3、6个省教育厅2006年度教改资助课题要求本年度结项:
(1)、公共教学部章年卿主持的课题:《高职应用语文新课程体系构建》
(2)、经济管理系陆瑞新主持的课题:《创业教育课程教学研究》
 (3)、经济管理系胡建宏主持的课题:《企业管理课程实践教学指导研究》
(4)、计算机系黄学光主持的课题  :《成人高等教育的发展思路》
(5)、计算机系苑鸿骥主持的课题:《加强大学信息素养教育的重要性》
(6)、外语系毛忠英主持的课题  :《艺术系英语教学改革研究》
4、2个省教育厅2006年度人文社会科学课题要求本年度结项:
(1)、院部章克昌主持的课题  :《高职班主任结构优化设计》
(2)、经管系刘书东主持的课题:《民办高等学校学生思想政治教育理论研究》

四、2006年度各系部科研课题及发表论文任务指标
部 门
课题
论文
教材/专著
部 门
课题
论文
教材/专著
电子系
3
10
2
生物系
1
3
1
计算机系
10
15
4
传媒系
2
8
2
工程系
5
18
4
航空系
1
3
2
经管系
8
16
4
五年高职部
1
6
1
军体部
2
5
1
军事教研室
 
1
 
公教部
4
14
1
心理咨询中心
1
1
 
艺术系
2
8
2
科研所
1
1
 
外语系
3
10
3
科研处
1
1
 

五、各类课题申报:
   各系部从2006年3月份起开始申报2007年省级自然科学课题,6月底之前将申报材料报送科研处,逾期不予受理。
     各系部从2006年3月份起开始申报2006年心理咨询课题,4月底之前将申报材料报送科研处,逾期不予受理。
     各系部从2006年3月份起开始申报2007年省级人文社会科学课题,5月底之前将申报材料报送科研处,逾期不予受理。
六、横向协作课题指标:
    各系部均可启动一项横向课题,4月底以前将相关材料报送科研处。
七、考核:
 1、考核原则:按照工作指标完成的数量、质量和效益相统一的原则进行考评评先。
 2、评定等级及标准:
(1)、超额完成指标任务,质量好、效益高的评为 A等。
(2)、完成指标任务,质量好、效益高的评为B等。
 (3)、完成指标任务,质量和效益较好的评为C等。
(4)、完成指标任务的90%以上,质量、效益一般的评为D等。
(5)、完成指标任务在90%以下的评为E等。


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